• Bonjour à tous, merci d'avoir consenti à consacrer vos précieuses minutes pour faire connaissance avec moi.

    Grâce à ce blog, je vais pouvoir transmettre toutes les informations importantes à propos de mon parcours professionnel mais aussi tout ce qui fait ma personnalité donc mes points forts, mes qualités personnelles , mes aspirations, et mes ambitions.
    • Le but auquel j'aspire à la création de ce blog est de permettre à à mes proches mais également  au grand public intéressés par mon profil à communiquer et me contacter afin d'échanger des idées et d'ouvrir le débat sur la vie politique économique et sociale.
    • Ce blog permettra donc, à terme, d'accéder à des documents, fichiers, photos ou tout lien que je jugerai utile pour la compréhension de mon parcours, de mes attentes ainsi que du domaine auquel je tiens qui est l'entreprenariat.
    • Tout commentaire est naturellement le bienvenu. Pour ce faire, laissez-moi un message directement via ce blog ou par ma messagerie amoghoeugene@gmail.com


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  • Eugene Amogho-Legnongo

    16 rue Georges Cuvier

    77420 Champs Sur Marne

    France

     

     Curriculum Vitae

     

    Compétences professionnelles

     

    Gestion de projet

    · Capacité à proposer des solutions innovantes au sein d’une équipe

    · Capacité à cadrer un projet, à le transformer en actions concrètes et à obtenir l’adhésion

    des acteurs

     

    Relations humaines

    · Capacité de management d’équipe affirmée, aptitude à faire partager une vision et des

    buts communs et à mobiliser les énergies, les compétences et la motivation de chacun.

    · Capacité à créer, exploiter et faire vivre le réseau interne et externe de contacts

    · Excellentes aptitudes de communication et de négociation dans le respect des différents

    acteurs et de leurs rôles

    Connaissances linguistique: Anglais - Espagnol parlés et écrits couramment

    Italien - Allemand : parlés et lus 

    Chinois  - Japonais (notions).

     

    Développement des personnes

    · Compétences affirmées dans la gestion des carrières des individus, la formation et le

    développement du management et les processus d’organisation apprenante.

    · Maîtrise des dispositifs de définition et de développement des compétences

     

    Résolution de problèmes

    · Capacité à résoudre de façon créative et synthétique des problèmes complexes

    · Capacité à accompagner les situations de crise en favorisant la prise de recul et la

    réflexion éthique

    · Capacité à conduire et à faire progresser le dialogue dans les situations difficiles

     

    Informatique

    Word - Excel - PowerPoint - Publisher - Ciel gestion – Micros Navigation Internet - Outlook 2002 - Works - Access 2000 - Microsoft Windows XP - ASCRIBE -Language Logic- Microsoft Windows 7

    · Connaissances approfondies de la micro informatique et de l’informatique de gestion

    (Bureautique, outils de gestion d’entreprise (Ciel gestion), développement, création de

    sites internet, blogs)

     

    Compétences personnelles

    · Grande facilité d’adaptation dans différents milieux et cultures professionnels

    · Sens des responsabilités et capacité à promouvoir l’entreprise et ses valeurs

    · Forte capacité d’innovation

    · Forte résistance au stress et capacité de travail élevée

    · Goût pour les situations nouvelles et la mise en place de structures

    Voyages Caracas 3 ans (Venezuela) –le Caire 3 ans (Egypte) – Tokyo 3 ans  (Japon) –Pékin 1 an-Hong Kong 1 an (Chine)

    ·  Anglais  Espagnol, Italien, Allemand et lus, parlés et écrits couramment dans le contexte professionnel

     

     

     

    Expériences professionnelles

     

    Depuis Août 2008     Président  directeur général fondateur  de la société TRANSLATIS (agence de traduction multilingue, http://www.translatis.com) 77420 Champs Sur Marne (France)

    TRANSLATIS sarl Translation Solutions

    9 salariés / stagiaires

    200 collaborateurs en réseau

    ·  Direction financière et administrative

    · Conseil au personnel sur tous les aspects RH

    · Définition et mise en œuvre d’une politique de formation au niveau du groupe.

    ·  Rédaction du manuel de formation destiné aux chefs de projet et assistants de projet

    · Conduite de plusieurs projets de Direction de portée stratégique pour l’entreprise

    · Traduction/interprétariat dans le domaine commercial

    · Création d’une méthode de travail en réseau

    · Mise en place d’un programme inédit de développement des managers

    · Mise en œuvre des politiques de formation

    · Recrutement et gestion contractuelle et administrative des collaborateurs et cadres

     

    2004   (sept)      DL RP- 77777 CHESSY-MARNE -LA –VALLEE

                                Enquêteur polyglotte, enquêtes  CAPI (Computer Assisted Personal Interview),

    Agent de Codification avec ASCRIBE -Language Logic-

    2003                  ELECTRON (sous traitant NEUF TELECOM) - 92300 LEVALLOIS

    COMMERCIAL, information présentation du produit vente auprès des Particuliers de contrats téléphoniques, animation de stands.

    2000 - 2001        SEAUNET OLIVET SERVICES- 45470 OLIVET

    CHEF D'EQPUIPE, animation de groupe de travail, participation à la démarche qualité, formation interne d'employés et stagiaires. Organisation des moyens matériels et humains, élaboration du planning du personnel/mise à jour, préparation des réunions, correspondance administrative, établissement des factures et devis. Négociation technique et commerciale et l'assistance conseil auprès de la clientèle.

     

    Formation Universitaire

    Diplômé de UPJV en Faculté LANGUES ETRANGERES APPLIQUEES.

    1995 -1996        langues étrangères appliquées (anglais - espagnol) ; UPJV AMIENS (France).
    1992 -1993        Faculté de droit UPJV ; AMIENS(France).
    1992                 Baccalauréat série - A2 (philosophie / lettres) ; Académie de Montpelier (France).

     

    Formation continue/ Validation des acquis

     

    1996 -2007 Cours Privés Gestion d’entreprise

    · Gestion de la fonction personnel

    · Techniques et outils de la fonction personnelle

    1998-2004 Formations continues diverses

    · Créativité managériale 2003

    · Gestion de projets 2000

    · Techniques de négociation 1999

    · Techniques de gestion de budget, de masse salariale de budget de

    fonctionnement.


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